利用工作之便侵占他人财产如何量刑

（一）若为公司、企业或其他单位人员，要杜绝利用职务便利将本单位财物非法占为己有，合法履行工作职责，避免触及职务侵占罪。
（二）国家工作人员需严格自律，不能利用职务便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，防止构成贪污罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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1.利用工作便利侵占他人财产，可能触犯职务侵占罪或贪污罪，量刑有别。
2.公司、企业等单位人员，利用职务之便将本单位财物据为己有，构成职务侵占罪。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪。数额较大或情节较重，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑，可并处罚金或没收财产；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，可并处罚金或没收财产。
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结论：
利用工作之便侵占他人财产，公司、企业或其他单位人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员可能构成贪污罪，量刑因罪名和犯罪情节不同而有差异。
法律解析：
职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位人员，是利用职务便利将本单位财物非法占为己有。依据情节轻重，数额较大、巨大、特别巨大对应不同量刑区间。而贪污罪主体是国家工作人员，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物，同样按情节分为数额较大或有其他较重情节、数额巨大或有其他严重情节、数额特别巨大或有其他特别严重情节，对应不同刑罚。

法律对于此类侵占财产行为有明确规定，若遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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利用工作之便侵占他人财产，根据主体和行为性质不同，分别构成职务侵占罪或贪污罪，量刑差异明显。公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪，依据数额大小，刑罚从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金不等。国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪，量刑根据情节轻重，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，完善财务制度和审计机制。同时，应加强法律宣传教育，提高工作人员法律意识和职业道德，让其明白此类行为的严重后果。
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法律分析：
（1）职务侵占罪和贪污罪虽都是利用工作之便侵占财产，但主体和犯罪对象不同。职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，犯罪对象是本单位财物。比如一些民营企业工作人员利用职务便利将单位资金据为己有。
（2）贪污罪主体是国家工作人员，犯罪对象是公共财物。国家公职人员利用职务便利侵吞公款等情况就可能构成贪污罪。
（3）两罪量刑有差异，依据侵占数额和情节严重程度来划分不同量刑区间。职务侵占罪最高刑为无期徒刑，贪污罪最高刑有死刑。

提醒：
无论涉及职务侵占罪还是贪污罪，都是严重的违法行为。遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业人士。