我们干活，要不到钱？能解决问题？

这种情况确实让人着急。从法律角度来说，您可以通过以下途径维护权益： 首先建议您先整理好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系的材料。如果有老板打的欠条或者社交软件聊天记录等也要保存好。 根据《劳动合同法》规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。如果拖欠工资，您可以： 1. 先尝试与老板协商，明确要求支付工资并设定合理期限。很多纠纷通过沟通就能解决。 2. 协商不成的话，可以向当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查。这是比较快捷的途径。 3. 也可以直接申请劳动仲裁，这个是完全免费的。仲裁时效是一年，建议尽早处理。 4. 如果金额较大或有其他复杂情况，可以考虑委托律师介入。 建议您尽快采取行动，拖得越久越不利。如果需要更具体的指导，可以告诉我您所在的城市和拖欠的具体情况，我可以给您更有针对性的建议。