工地拖欠农民工工资找哪个部门解决

工地拖欠农民工工资可通过以下途径解决：
- 劳动监察部门：向当地劳动监察大队投诉，他们有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
- 劳动争议仲裁机构：农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。
- 建设工程行业主管部门：如住房和城乡建设局等，这些部门对工程建设领域有监管职责，能协调解决相关问题。
- 人民法院：若通过上述途径仍无法解决，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及相应赔偿。起诉时要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以维护自身合法权益。农民工在遇到工资被拖欠情况时，应及时采取措施，通过合法途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工地拖欠农民工工资找哪个部门解决的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工地拖欠农民工工资可通过以下部门解决：
1.劳动监察部门：
农民工可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
投诉时需携带相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的材料。
2.劳动争议仲裁委员会：
若与用人单位就工资问题产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提交仲裁申请后，仲裁委将根据双方提供的证据进行审理，裁决用人单位支付工资等款项。
仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，裁决结果具有法律效力。
3.建设单位或总承包企业：
建设单位或总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。农民工可直接找他们反映情况，要求督促施工企业解决工资拖欠问题。
这些单位有责任确保农民工工资按时足额发放，若其未履行相关责任，可能面临相应处罚。
4.人力资源和社会保障局：
该部门负责统筹管理劳动保障工作，农民工工资问题属于其职责范围。
可向其反映拖欠情况，寻求协调解决办法，他们会根据具体情况采取相应措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉。他们有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2. 劳动争议仲裁委员会：农民工与用人单位就工资等发生争议，可申请劳动仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位不履行的，可通过法院强制执行。
3. 建设局清欠办：有些地方建设局设有专门处理此类问题的清欠办，能协调建设单位、施工单位等相关方，督促解决工资拖欠问题。
4. 人力资源和社会保障局：这是综合管理劳动事务的部门，能提供政策指导，帮助农民工维权，推动问题妥善解决。农民工可根据实际情况选择合适部门反映诉求，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果工地出现拖欠农民工工资的情况，农民工可以通过以下方式解决：
首先，可以找劳动保障监察部门。这是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。农民工可以携带能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往劳动保障监察部门投诉。监察部门会依法对用人单位进行调查，核实情况后责令其限期支付工资。
其次，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当农民工与用人单位就工资问题产生争议时，仲裁委能依据相关法律法规进行公正裁决。申请仲裁时，要提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本，同时准备好支持自己主张的证据材料。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需按照裁决支付工资。
再者，还能向当地的建设工程质量监督站或者清欠办求助。建设工程质量监督站有时会对工地的工资支付情况进行监管，清欠办则是专门处理工程领域拖欠工资等问题的机构。农民工可以向他们反映情况，寻求帮助，这些部门会根据实际情况协调解决工资拖欠问题。总之，农民工有多种途径维护自己被拖欠工资的权益。