临时工利用职务之便获利37万判几年

临时工利用职务之便获利37万构成职务侵占罪，且37万属数额较大，按法律规定可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但最终量刑要综合多方面因素考量。
1.若临时工有自首情节，依据法律可从轻或减轻处罚。这是其主动承担责任、配合司法机关的体现，法律予以肯定和从轻处理。
2.若临时工积极退赃退赔，获得单位谅解，也会对量刑产生有利影响。这反映其有悔罪表现，降低了犯罪行为的危害后果。
建议临时工主动自首，如实供述罪行，积极退还非法所得，争取单位谅解。同时家属可为其寻求专业律师帮助，依法维护其合法权益。
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法律分析：
（1）临时工利用职务之便获利37万，依据现行法律规定，这种行为极有可能构成职务侵占罪。按照相关司法解释，37万的数额属于数额较大范畴。
（2）对于职务侵占数额较大的情况，法律明确规定，公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（3）但最终的量刑并非固定不变，会综合多方面因素考量。例如，若存在自首情节，依据法律可从轻或减轻处罚；要是积极退赃退赔并获得单位谅解，也会对量刑产生有利作用。

提醒：
涉嫌职务侵占应及时自首并退赃退赔争取从轻处罚，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）如果临时工已被采取强制措施，其家属或本人应尽快委托专业刑事律师介入，律师可以为其提供法律帮助和辩护。
（二）临时工本人应积极配合调查，如实供述自己的行为，争取认定为坦白。
（三）若存在自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，以争取从轻或减轻处罚。
（四）尽快筹集资金，积极退赃退赔，主动与单位沟通，争取获得单位的谅解书。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.临时工利用职务获利37万，可能构成职务侵占罪，此数额属“数额较大”。

2.按规定，单位人员利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.最终量刑会综合考量，有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可能从轻或减轻处罚。
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结论：
临时工利用职务之便获利37万，可能构成职务侵占罪，按法律规定数额较大应处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，但最终量刑要综合多因素判定。
法律解析：
按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的构成职务侵占罪。这里临时工获利37万，依相关司法解释属于数额较大，所以可能构成该罪。通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，最终量刑并非固定不变，会综合考量多种情节。像有自首情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并获得单位谅解，也会对量刑产生有利影响。如果您或身边的人遇到类似法律问题，想进一步了解具体法律规定和应对策略，欢迎向专业法律人士咨询。