如果在湖北武汉地区想了解45岁以上的女性被公司

45岁以上女性被公司解雇,应按工作年限获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,未及时补偿将损害劳动者合法权益,影响生活稳定。
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被解雇女性可依法要求经济补偿。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仲裁无果则提起诉讼。
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被解雇应获补偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商补偿金额;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,要求按《劳动合同法》赔偿。
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