你好，倘若在天津求解答员工被辞退可以要求公司公积金补偿吗
瑞安律师事务所
2025-06-26
员工被辞退，若符合法定情形，可要求公司支付经济补偿金，包括公积金补偿。依据《劳动合同法》，单位非过失性辞退员工需支付补偿。若不支付，员工有权依法追索，避免权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对辞退要求公积金补偿，常见处理方式为：首先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退要求公积金补偿，操作如下：
1. 与公司协商，明确补偿要求。
2. 协商无果，收集证据，如合同、辞退通知等。
3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或直接向法院起诉。
4. 根据裁决或判决，要求公司支付补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 协商无果，收集证据，如合同、辞退通知等。
3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或直接向法院起诉。
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