外省干活欠的钱在哪里起诉

1.在外省干活被拖欠工资，若为劳务合同纠纷，可在对方住所地或干活地法院起诉；若为劳动合同纠纷，需先仲裁，对结果不服再向干活地或用人单位所在地的基层法院起诉。
2.当遇到外省干活欠钱问题时，首先要准确判断纠纷类型。若是劳务合同纠纷，及时收集好相关证据，如劳务合同、工作记录等，前往有管辖权的法院提起诉讼。若是劳动合同纠纷，按规定向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。仲裁后若不服结果，要在规定时间内向对应的基层法院起诉，积极维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）在外省干活被欠钱，存在劳务合同纠纷和劳动合同纠纷两种情形。对于劳务合同纠纷，管辖法院为被告住所地或合同履行地人民法院。被告住所地是对方户籍所在地或经常居住地，合同履行地是干活的地方，因此可在对方住所地或干活地法院起诉。
（2）若属于劳动合同纠纷，需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才能起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁不服起诉时，一般向对应的基层法院起诉，即劳动合同履行地（干活地）或用人单位所在地法院。

提醒：
不同类型纠纷处理流程和管辖规定不同，遇到此类问题建议先确定纠纷类型，复杂情况可咨询以获取准确解决方案。
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（一）遇到外省干活欠钱情况，先确定纠纷类型。如果是劳务合同纠纷，可收集好合同、工作记录、工资欠条等证据，向对方住所地（对方户籍所在地或经常居住地）或干活地法院起诉。
（二）如果是劳动合同纠纷，先准备劳动合同、工资发放记录、工作证等相关证据，向劳动合同履行地（干活地）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，再向对应的基层法院（劳动合同履行地或用人单位所在地法院）起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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1.外省干活被拖欠工资，可能涉及劳务或劳动合同纠纷。若是劳务合同纠纷，可在被告住所地（对方户籍或常居地）或合同履行地（干活地）法院起诉。

2.若是劳动合同纠纷，需先劳动仲裁。劳动争议由合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖。对仲裁结果不服，可向对应的基层法院，即干活地或用人单位所在地法院起诉。
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结论：
外省干活欠钱，劳务合同纠纷可在对方住所地或干活地法院起诉；劳动合同纠纷需先经劳动仲裁，对仲裁结果不服可向劳动合同履行地或用人单位所在地的基层法院起诉。
法律解析：
在法律规定中，外省干活欠钱所涉及的劳务合同纠纷与劳动合同纠纷有不同的处理方式。对于劳务合同纠纷，管辖法院为被告住所地或合同履行地人民法院，被告住所地指对方户籍所在地或经常居住地，合同履行地即干活的地方。而劳动合同纠纷，需遵循先仲裁后诉讼的程序，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁不服起诉时，向对应的基层法院起诉，也就是劳动合同履行地或用人单位所在地法院。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的解决方案。