房屋在控制区内需拆除。操作：1. 确认房屋是否在30米控制区内；2. 如在，与征收方协商补偿；3. 不在则申请评估房屋价值；4. 协商不成可法律诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

成年儿子不存在抚养权归谁的问题。按照我国法律，子女成年就是满十八周岁。成年后，子女在法律上能完全自己进行民事活动，父母对他们生活、学习、工作等方面的抚养、教育义务就结束了。 但从亲情来说，成年儿子要是因经.

具体操作： 1. 了解政策：详细查阅江苏南京关于退休人员养老金计算的相关政策文件，特别是关于社会平均工资的参考年份。 2. 核对工资：根据政策规定，核对个人养老金计算中是否确实采用了上一年（即2024年）的社会平均工资.

结论： 医疗纠纷诉讼时效一般为三年，无需特别程序，在时效内起诉即可。解决纠纷要先收集证据、撰写起诉状，向有管辖权法院提交材料，最后由法院审理。若诉讼时效最后六个月遇不可抗力等障碍，时效中止，原因消除后满六.

1.离婚时婚前房产分割要依据不同情况处理。一方婚前全款购房且登记在自己名下，此房产属个人婚前财产，离婚时不分割，归产权登记方。比如一方在婚前用自己积蓄买了房并完成登记，离婚时房子自然还是其个人的。 2.一方婚前.

具体操作： 在不同情况下，离婚后户口迁入男方的具体操作如下： 1. 双方协商一致：与男方就户口迁移达成一致意见，准备相关材料（如身份证、离婚证、男方户口簿等），按照长春地区户籍管理规定前往户籍管理部门办理迁移手.

1.离婚分财产，要先区分共同财产和个人财产。个人财产归自己，共同财产先由双方商量分割，谈不拢法院判。 2.常见共同财产有婚姻期间的工资、奖金、经营投资收益、知识产权收益等。法院判时会照顾子女、女方和无过错方。一.

抖音运营要遵守多项法规，遇问题可先与平台客服沟通协商。若权益受损可收集证据，通过法律途径如向法院起诉维权，也可向互联网投诉平台反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

结论： 用夫妻共同财产送给第三者，赠与行为部分无效，配偶有权要求返还；赠与个人财产，在财产权利转移前可撤销赠与，但特殊赠与除外。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，婚姻存续期间夫妻对共同财产有平等处.

结论： 婚前一方父母买的车，一般属婚前个人财产，离婚不分割；若明确赠与双方则为共同财产，共同财产离婚时先协议处理，协议不成法院判决，判断归属关键看赠与意思表示。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》婚姻.

法律分析： （1）证明自身抚养优势是争取孩子抚养权的重要方向。经济基础决定上层建筑，稳定的收入能为孩子提供优质的生活和教育资源，工作时间规律则保证有足够时间陪伴照顾孩子。 （2）指出对方抚养孩子的不利因素同样.

公章返还的诉讼期限主要取决于相关法律规定和具体案件情况。根据《中华人民共和国民法典》第188条，物权纠纷的诉讼时效期间为三年，自知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。此外，如果涉及到不动产登记，可能需要参.

这得看具体的情况。法院判定离婚的关键在于夫妻感情是不是真的破裂了。要是男方能拿出证据，证明有重婚或者跟别人同居、实施家庭暴力或者虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒这些坏毛病还屡教不改、因为感情不和分居满两年等.

企业劳动仲裁败诉后会面临一系列后果。如果企业没有履行生效的仲裁裁决，那就会面临强制执行措施。法院有权力去查询、冻结以及划拨企业账户里的资金，还能查封、扣押企业的财产等。要是企业拒不履行，会被罚款、拘留。.

（一）对于被侵权人来说，若住宅权被侵害，在民事层面可积极收集侵权证据，如拍照、录像等，与侵权人协商要求其停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失等。若协商不成，可向法院提起民事诉讼。 （二）若侵权行为尚不构.

要是离婚协议书里没写财产分割的内容，双方能商量着补充签个相关协议，把财产归谁以及怎么分确定下来。要是商量不好，一方可以在离婚后的一年里，向法院起诉，要求分割没处理的夫妻共同财产。法院会按照法律规定，审查.

限制行为能力人订立的合同效力依具体情形判定。纯获利益或与自身年龄、智力、精神健康状况相符的合同直接有效，如接受赠与、购买小额文具，这类合同能保障限制行为能力人合理参与民事活动。超越能力范围订立的合同属效.

法律分析： （1）非法经营是指未经许可经营专营、专卖物品等，或从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序且情节严重的行为。其构成有主观和客观两方面要求。 （2）主观方面，行为人需明知自身行为违法还故意去做。客观方面，.

（一）若母方存在患有久治不愈的传染性病等严重疾病、有抚养条件却不尽抚养义务、因其他原因子女无法随母方生活这些情况，父方争取抚养权时可积极收集相关证据，如医院诊断证明、对方不履行抚养义务的证人证言等。 （二.

1.恶意欠薪可能构成拒不支付劳动报酬罪。通过转移财产、逃匿等逃避支付，或有能力却不支付且数额较大，经政府部门责令仍不支付，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下有期.