我是上个月。给一个老板做临时工。危房装修。

根据您的描述，您在危房装修工作中受伤，属于工伤范畴。以下是您可以采取的步骤和需要注意的事项：
1. 确认劳动关系
即使您是临时工，只要存在事实劳动关系，您就有权享受工伤保险待遇。您可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料证明与用人单位存在劳动关系。
2. 申请工伤认定
• 用人单位申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 个人申请：如果用人单位未在规定时间内申请，您或您的近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定。
3. 医疗费用
在治疗期间，您有权享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、康复费用等。如果用人单位参加了工伤保险，这些费用由工伤保险基金支付；如果未参加，由用人单位承担。
4. 停工留薪期工资
在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。
5. 劳动能力鉴定
在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，您应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这将影响您后续的赔偿金额。
6. 赔偿项目
根据伤残等级，您可能获得以下赔偿：
• 一次性伤残补助金：根据伤残等级
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我是上个月。给一个老板做临时工。危房装修。倒塌。上粱砸到我的头上。
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