职务侵占怎么诉讼

法律分析：
（1）职务侵占作为公诉案件，被害人无需自行起诉，这是由其案件性质决定，能借助公权力更有效地打击犯罪。
（2）收集证据是关键一步，证明嫌疑人职务身份的文件可明确其是否具备职务便利条件，财物流转的单据、账目记录等能直观反映侵占行为，为后面处理提供基础。
（3）向公安机关报案时，提交证据并详细陈述案件情况，让警方全面了解案情。公安机关审查后立案侦查，可凭借专业力量深挖犯罪事实。
（4）侦查结束移送检察院，检察院审查起诉确保案件达到起诉标准。最后由法院审理判决，保证司法的公平和权威性。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析处理。
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1.职务侵占作为公诉案件，无需被害人自行起诉。当发现单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大时，应按既定步骤处理。
2.处理步骤：
收集证据，收集证明嫌疑人职务身份文件、财物流转单据、账目记录等能反映侵占行为的材料。
向公安机关报案，提交收集的证据并详细陈述案件情况。
公安机关受理审查，认为有犯罪事实需追究刑事责任则立案侦查。
侦查结束且证据充分时，案件移送检察院审查起诉。
检察院认为犯罪事实清楚、证据确实充分，向法院提起公诉。
最后由法院审理并作出判决。

建议在收集证据时要全面细致，确保证据的真实性和关联性。向公安机关报案时表述要清晰准确，配合好司法机关的后面工作。
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结论：
职务侵占是公诉案件，无需被害人自行起诉，发现职务侵占行为可按收集证据、报案、公安审查立案侦查、检察院审查起诉、法院审理判决的流程处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。因为其侵犯的不仅是被害人的个人权益，还破坏了社会经济秩序，所以属于公诉案件。处理此类案件，先收集证明嫌疑人职务身份、财物流转等能反映侵占行为的证据，这是后面程序的基础。然后向公安机关报案并提交证据、陈述案情，公安机关会审查是否立案侦查。侦查结束且证据充分时，案件移送检察院，检察院再审查决定是否向法院提起公诉，最终由法院审理判决。若你在生活中遇到类似职务侵占问题，对相关法律程序和处理方式有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好维护自身及单位的合法权益。
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（一）收集证据要全面细致，除了证明嫌疑人职务身份的文件、财物流转的单据、账目记录外，还可收集相关的电子邮件、聊天记录等电子证据，以及证人证言。
（二）向公安机关报案时，要提前整理好证据，清晰准确地陈述案件的发生时间、地点、经过等关键信息，配合警方制作笔录。
（三）在公安机关审查和侦查过程中，保持与警方的沟通，及时了解案件进展，若有新的证据及时提供。
（四）对于检察院的审查起诉工作，若被害人对处理结果有异议，可通过合法途径表达意见。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
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1.职务侵占是公诉案件，一般不用被害人自己起诉。发现有人利用职务之便侵占单位财物且数额较大，按以下步骤处理。
2.收集证据，如嫌疑人职务文件、财物流转单据、账目记录等能体现侵占行为的材料。
3.向公安机关报案，提交证据并详细说明情况。公安受理审查，认为需追刑责就立案侦查。
4.侦查结束，证据充分则移送检察院。检察院审查后认为事实清、证据足，就向法院公诉。
5.最后由法院审理判决。